期間工削減？のはなし。

昼勤務の始まり

今週は昼勤務！かたちんです。

夜勤はそんなに辛いとは思いませんでしたが、やはり朝起きて、仕事して、夜眠れるという生活はありがたいですね。

それに、昼勤務の場合は土曜日と日曜日が丸々使えるとともに、翌週の月曜日もほぼ休みみたいな感じなので、お得感があります。

夜のテレビも見られますしねー！

日産、期間工削減？

そんな中、少し心配なニュースを耳にしました。

www.msn.com

日産、１万２５００人削減へ…営業利益９８・５％減

https://www.msn.com/ja-jp/news/other/%E6%97%A5%E7%94%A3%E3%80%81%EF%BC%91%E4%B8%87%EF%BC%92%EF%BC%95%EF%BC%90%EF%BC%90%E4%BA%BA%E5%89%8A%E6%B8%9B%E3%81%B8%E2%80%A6%E5%96%B6%E6%A5%AD%E5%88%A9%E7%9B%8A%EF%BC%99%EF%BC%98%E3%83%BB%EF%BC%95percent%E6%B8%9B/ar-AAEPPNL

日産自動車は２５日、２０１９年４～６月期連結決算を発表した。本業のもうけを示す営業利益は前年同期比９８・５％減の１６億円と、同期間としては過去最低の水準に落ち込んだ。主力の北米、欧州の販売不振が原因で、業績改善に向け２２年度までにグループ全従業員...

日産自動車が経営悪化の影響から、12,500人に及ぶ人員削減を行うとのこと。

主な対象は海外の事業所とのことですが、日本においても福岡、栃木の工場に勤務する期間工の契約更新を行わないようです。

ただ、現時点（2019.7.29）では紹介会社からの募集は止まっていないようですので、まだ募集は続けるということでしょうか。

一部期間工の契約更新を行わないと発表しているメーカーに、わざわざ応募する人はいないと思いますが…。

www.man-to-man-g.com

日産自動車株式会社（NISSAN）の期間工・期間従業員の求人情報｜Man to Man

https://www.man-to-man-g.com/staff/feature/nissan-job-SpLp2/

日産自動車株式会社（NISSAN）の期間工・期間従業員の募集情報です！勤務地は、栃木・神奈川・福島です。個室寮完備・寮費無料！日産自動車の直接雇用です。入社祝い金や満了慰労金、皆勤手当など手当も充実！各種社会保険も完備です。

デンソーは大丈夫？

デンソーについては、今のところそのような噂を聞くこともなく、平和に仕事をさせていただいています。

部品メーカーということで、車が売れないことによるダメージは、車体メーカーのようにダイレクトには受けないと聞きましたが、車そのものが売れないのであれば、部品を供給する必要もなくなる訳で、油断は禁物です。

今回のニュースで、改めて期間工という身分の不安定さを思い知らされました。

期間工か正社員か

こういう状況が発生してくると、やはり正社員、という言葉が脳裏をよぎります。

正社員になることが出来れば、会社には大いに縛られつつも、基本的には安定した身分を手に入れることが出来るのですから。

期間工という身分は、人件費の調整弁みたいな存在ですから、売上が上がらなかったり、売上が上がったとしても、大きな投資とかその他費用が増加した場合、真っ先に減らされる立場にあります。

多分、正社員にはならない

期間工3週間目の私ですが、多分、正社員にはなりません。

ある程度作業には慣れてきて、トラブル発生時以外は1人でやっとれみたいな感じにはなってきています。

ただ、いくらお金とためとはいえ、この作業を（若しくは類似した作業）あと30年続けられるかと言われれば、答えは間違いなくNoです。

期間工になって、家元を離れて、私はどうも淋しがり屋ということが分かってきました。

ブログ運営とか資産運用とか、興味もありますし、期間工をやっている間は齧ってみようとも思いますが、いくらお金には困らなくても、やっぱり誰かと一緒に働いていたいというのが、私の今の気持ちです。